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桂林凱隆電子科技有限公司
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地址:廣西桂林市象山區(qū)凱風(fēng)路357號

 
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企業(yè)文化

企業(yè)理念:以誠信為本,專業(yè)為準;以科技為動力、質(zhì)量求生存;全員參與、精益求精、

 

卓越

 

選擇我們的理由:最合理的市場定位,以合理的價格提供高質(zhì)量的產(chǎn)品,以優(yōu)異的售后服務(wù)拓

 

展更廣闊的市場。為滿足目前日益增長的機床市場需求,依靠技術(shù)及市場經(jīng)驗,我們愿意全力

 

廣大用戶提供更好的產(chǎn)品,更優(yōu)的服務(wù)。

 

核心價值觀

 

1.客戶與服務(wù):企業(yè)經(jīng)營的成功是依靠客戶對我們的認可程度,我們有意愿也有能力調(diào)動我們

 

的一切資源來贏得客戶的信賴,我們將持續(xù)不斷地用更高的產(chǎn)品性能和質(zhì)量、更快的市場反應(yīng)

 

速度、更強的成本控制能力,為我們客戶的成功而努力。我們堅持公司內(nèi)部建立的任何組織、

 

流程、制度都必須建立在為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上。

 

2.人力資本:我們致力于人力資源的增值,一批有不同技能但有共同價值觀的員工是我們寶貴

 

的核心資源,我們關(guān)注員工內(nèi)部的發(fā)展與晉升,我們努力建立公平但有挑戰(zhàn)性的考核、薪酬和

 

晉升體系,來保證那些有奉獻精神和卓越才能的優(yōu)秀員工能夠不斷的在公司內(nèi)部取得成功。

 

3.團隊與合作:我們強調(diào)團隊精神,領(lǐng)導(dǎo)者有責(zé)任建立并維護團隊成員的信任和理想,我們的

 

心要連在一起、智慧要容在一起,去釋放巨大能量,讓員工快樂成長,讓組織健康向上,要隨

 

時向紀錄挑戰(zhàn),以目標達成為本份。

 

4.決策與執(zhí)行:任何一個員工在公司授權(quán)范圍內(nèi)作出的決策都必須考慮客戶的利益、效率、成

 

本、并承擔(dān)執(zhí)行責(zé)任。任何決策的過程都必須有第一手資料作為依據(jù),并且盡可能的迅速。決

 

策一旦形成,應(yīng)該無條件的認真執(zhí)行,而且決策者必須關(guān)注執(zhí)行,直至達到理想結(jié)果.

 

5.競爭:公司的經(jīng)營歸根到底是商業(yè)競爭行為,優(yōu)勝劣汰是其自然法則,面對強大的競爭對

 

手,我們不敢有絲毫的懈怠,我們公司必須保持很強的學(xué)習(xí)和改善能力,這種能力的基礎(chǔ)是每

 

一個員工每一天都在改進自己的工作;同時我們也尊重競爭對手,正是這些優(yōu)秀企業(yè)提高了整

 

個行業(yè)的水平,也促進了我們實力的提升。


 

 

 

 
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